서비스 이용약관
다누리(이하 "회사")가 제공하는 TODAYS 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리·의무·책임사항 등을 규정합니다.
제1조 (목적)
이 약관은 회사가 제공하는 TODAYS 서비스의 이용조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리, 의무 및 책임사항 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 AI 기반 업무 실행 자동화 SaaS를 말합니다.
- "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
- "팀"이란 복수의 이용자가 공동으로 서비스를 이용하는 조직 단위를 말합니다.
- "팀 관리자"란 팀의 생성·관리 권한을 가진 이용자로서, 팀원 초대·제거, 권한 설정 등을 수행하는 자를 말합니다. 팀을 생성한 이용자(이하 "조직장")가 이에 해당합니다.
- "운영자"란 조직장으로부터 팀 운영 사무(팀 설정, 팀원 초대, 조직 체계 관리 등)의 일부를 위임받은 이용자를 말하며, 위임받은 범위에서만 권한을 행사합니다. 팀 삭제, 역할 변경 및 제7조의2의 팀 스코프 자료 관리 권한은 위임 대상이 아닙니다.
- "에너지(하루에너지)"란 서비스 내 AI 기능 이용량을 측정·차감하기 위한 내부 이용 단위로서, 현금·포인트 또는 선불전자지급수단이 아니며, 현금으로 전환·인출·환급하거나 타인에게 양도·이전할 수 없습니다.
- "AI 기능"이란 외부 AI 기술 제공사의 인공지능 모델을 활용한 자동화 분석·생성 기능을 말합니다.
- "콘텐츠"란 이용자가 서비스 내에 등록한 프로젝트, 업무, 댓글 등을 말합니다.
- "하루력"이란 이용자의 업무 데이터를 바탕으로 정해진 기준에 따라 산출하는 개인 업무 역량 지표를 말합니다.
- "하루온도"란 조직의 전반적인 건강성을 나타내는 종합 지표를 말합니다.
- "AI 생성물"이란 AI 기능을 통하여 생성된 분석 결과, 추천, 보고서 등 산출물을 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
① 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다. 회사가 약관을 변경하는 경우 적용일자와 변경사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 서비스 화면에 공지합니다. 오탈자 정정 등 이용자의 권리·의무에 영향이 없는 변경은 공지와 동시에 적용할 수 있습니다.
② 이용자에게 불리한 변경은 시행일 30일 전까지 서비스 내 공지와 함께 이메일 등으로 개별 통지합니다. 통지에는 변경 내용·시행일·거부 방법과 함께, 시행일 전일까지 거부 의사를 표시하지 않으면 변경에 동의한 것으로 본다는 뜻을 명확하게 포함합니다. 변경에 동의하지 않는 이용자는 이용계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 잔여 기간 이용료는 일할 계산하여 환불합니다.
③ 제②항에도 불구하고 유료 플랜 정기결제 금액의 증액 또는 무상 서비스의 유상 전환은 이용자가 명시적으로 동의한 경우에만 적용됩니다. 시행일까지 동의하지 않은 이용자에 대하여는 진행 중인 결제 주기 종료 시 자동갱신이 중단되며 무료 플랜으로 전환됩니다.
제4조 (서비스 내용)
- 프로젝트 관리, TODO 관리, 팀 협업 (기본 기능)
- AI 분석, 보고서 생성, 업무 추천, 일정 최적화 (AI 기능)
- Google Calendar 연동 (연동 기능)
- 하루력, 하루온도 등 성과 분석 (프로파일링 기능)
제4조의2 (비회원 체험 이용)
회사는 회원가입 전에 서비스를 체험할 수 있는 비회원 게스트 체험을 제공할 수 있습니다. 게스트는 체험 시작 시 필요한 동의를 마친 후 이용할 수 있으며, 체험 이용에는 본 약관이 적용됩니다.
- 이용 범위: 게스트는 회원에게 제공되는 기능 중 일부를 이용할 수 있습니다. 팀(협업), 유료 결제, 외부 서비스 연동, 다른 이용자와의 공유 기능은 게스트에게 제공되지 않습니다.
- 보관 및 이관: 게스트 체험 데이터는 마지막 이용 후 7일간 보관되며, 이 기간 내에 회원가입하지 않으면 업로드한 첨부 파일 원본을 포함하여 복구 불가능한 방법으로 자동 삭제됩니다. 기간 내에 회원가입하면 체험 데이터는 해당 회원 계정으로 이관됩니다. 게스트는 체험 중인 브라우저에서 '체험 초기화'로 체험 데이터를 즉시 삭제할 수 있습니다.
- 부정 이용 제한: 반복적인 체험 계정 생성, 자동화된 수단을 통한 접근 등 체험 기능을 부정하게 이용하는 경우, 회사는 해당 이용을 차단하거나 제한할 수 있습니다.
- 책임 제한: 체험 데이터는 임시로 보관되는 것으로서, 보관 기간 경과 또는 체험 초기화에 따른 데이터 삭제·소실에 대하여 회사는 책임을 부담하지 않습니다. 보존이 필요한 데이터는 보관 기간 내에 회원가입하여 이관하시기 바랍니다.
제5조 (이용 요금)
Free / Plus / Pro(Pro Max) / Team 플랜으로 구분되며, 유료 플랜은 월 또는 연 단위로 자동 갱신됩니다. 갱신 결제일로부터 최소 7일 전까지 이메일로 결제 예정일·금액·결제 수단·해지 방법을 안내합니다. 주요 AI 기능은 플랜에 관계없이 이용 가능하며, 플랜별 일일 에너지 충전량이 다릅니다.
- 서비스 내 표시되는 모든 가격은 부가가치세(VAT, 10%)가 포함된 금액입니다.
- 연간 결제 시 할인이 적용되며, 12개월 구독에 대한 결제가 일시에 이루어집니다.
- 하루에너지 이용권은 구독과 별도로 구매할 수 있으며, 각 이용권에는 유효기간이 있습니다. 유효기간 만료 시 미사용 에너지는 소멸됩니다.
- 저장 공간 별매(추가 저장 공간)는 월 단위로 자동 갱신되는 별도 상품이며, 갱신 결제 전 이메일로 사전 안내합니다.
제5조의2 (세금계산서 발행)
사업자 이용자는 전자세금계산서 발행을 요청할 수 있습니다.
- 전자세금계산서는 결제일이 속하는 달의 다음달 10일까지 발행됩니다.
- 발행을 위해 사업자등록번호, 상호, 대표자명, 사업장 주소, 업태·종목 정보가 필요합니다.
- 세금계산서 발행 요청 및 문의: support@todays.so
제5조의3 (하루에너지의 성격)
하루에너지는 서비스 내 AI 기능 이용량을 측정·차감하기 위한 내부 이용 단위로서, 현금·포인트·상품권 또는 「전자금융거래법」상 선불전자지급수단에 해당하지 않습니다.
- 현금으로 전환·인출·환급할 수 없습니다.
- 타인에게 양도·이전할 수 없습니다.
- TODAYS 서비스 외부에서는 사용할 수 없습니다.
- 이용하는 AI 기능의 종류와 처리 분량에 따라 차감량이 달라지는 가변 단위이며, 보유 한도가 있습니다.
구독에 포함되어 제공되는 하루에너지와 별도로 구매하는 하루에너지 이용권은 각각 별도 슬롯으로 구분하여 관리되며, 서비스 화면에서도 구분하여 표시됩니다.
제5조의4 (학생 혜택 및 무상 쿠폰)
① 회사는 재학 중인 학생 이용자에게 구독 무료 기간, 에너지 보너스 등의 혜택을 제공할 수 있습니다. 혜택의 구체적인 내용·기간·인증 절차는 서비스 화면에서 안내하며, 인증에 필요한 개인정보의 처리는 개인정보처리방침에 따릅니다. 거짓 증빙 제출 등 부정한 방법으로 혜택을 취득한 경우 회사는 해당 혜택을 회수할 수 있습니다.
② 회사가 무상으로 제공하는 쿠폰·혜택에는 사용 기한이 부여될 수 있으며, 기한은 발급 시 안내합니다. 무상 쿠폰·혜택은 현금으로 전환·환급되지 않습니다.
제5조의5 (팀 플랜 및 시트)
① 팀 플랜은 팀(조직) 단위의 유료 플랜으로, 팀 소유자(결제 회원)가 시트 수를 정하여 결제합니다. "시트"란 팀 구성원 1명에게 팀 플랜 혜택(일일 에너지 충전량 등)을 배정할 수 있는 이용권 단위이며, 월 요금은 시트 단가에 시트 수를 곱하여 청구됩니다. 팀 소유자 본인은 결제한 시트 중 1석을 항상 사용합니다.
② 팀 플랜의 결제 당사자는 팀 소유자이며, 시트를 배정받은 팀원은 혜택의 수익자일 뿐 결제 의무를 지지 않습니다. 팀원의 서비스 이용은 팀원 본인의 본 약관 동의에 근거하며, 팀 소유자의 결제나 동의가 팀원의 약관 동의를 갈음하지 않습니다.
③ 시트 추가는 새로운 청약으로, 남은 결제 주기에 대하여 일할 계산한 금액이 즉시 청구됩니다. 청구 방식과 금액은 결제 전 화면에 표시하며, 추가분에 대한 청약철회 기간(7일)은 추가 결제일부터 별도로 계산합니다. 시트를 배정받은 팀원이 해당 혜택을 이용(하루에너지 사용 등)한 경우 그 시트는 이용이 개시된 것으로 봅니다.
④ 시트 축소는 다음 갱신일부터 적용되며, 진행 중인 결제 주기의 금액은 환불되지 않습니다. 시트 배정을 회수하면 해당 팀원의 팀 플랜 혜택은 다음 일일 충전부터 중지되며, 이미 충전된 하루에너지는 회수하지 않습니다.
⑤ 팀 플랜 결제는 만 19세 이상 회원만 할 수 있습니다.
⑥ 팀 플랜이 해지·만료된 경우에도 팀원이 개인 계정에서 작성한 자료와 본인 데이터 내보내기 권리는 영향을 받지 않습니다. 팀 스코프 자료는 일정 유예 기간 동안 열람·내보내기가 가능한 상태로 보존된 후 처리되며, 저장 한도 초과분의 처리는 저장 공간 유예 정책을 따릅니다.
⑦ 회사는 팀 플랜의 부가 상품으로 팀 전체 시트의 일일 에너지 충전량을 일정 비율 상향하는 월 단위 자동 갱신 상품을 제공할 수 있습니다. 이 상품은 충전량 기준(요율)의 상향으로서 특정 팀원에 대한 하루에너지의 지급·이전이 아니며, 하루에너지의 성격(제5조의3)이 그대로 적용됩니다. 해지 시 다음 갱신일까지 유지된 후 종료됩니다.
⑧ 팀 프로젝트에 업로드된 첨부파일은 업로더 개인의 저장 공간이 아니라 팀 공용 저장 공간에 저장되며, 그 사용량은 팀 공용 저장 공간의 한도에 산입되고 업로더 개인의 저장 한도에는 산입되지 않습니다. 팀 공용 저장 공간의 용량은 팀 소유자의 플랜에 따라 정해집니다. 시트를 배정받은 팀원은 팀 프로젝트에 파일을 올리거나 내려받을 수 있고, 자신이 접근 권한을 가진 팀 자료(속한 프로젝트·할 일·본인 업로드·공유받은 파일)를 열람하며, 팀 프로젝트의 파일을 삭제(삭제 시 휴지통에 보관되어 복구 가능, 제7조의2)할 수 있습니다. 팀 공용 저장 공간 전체의 열람·관리는 팀 소유자가 수행합니다. 주민등록번호·신분증이 포함된 것으로 분류된 파일 및 회사가 민감정보로 분류·표시한 파일은 팀 공용 자료 목록과 팀 소유자의 열람에서 제외됩니다.
⑨ 회사는 팀 플랜의 부가 상품으로 팀 공용 저장 공간의 용량 한도를 상향하는 월 단위 자동 갱신 상품을 제공할 수 있습니다. 이 상품은 팀 소유자가 결제하며, 팀 공용 저장 공간 전체의 저장 한도를 상향하는 것으로서 팀 소유자 개인의 저장 공간을 늘리거나 특정 팀원에게 저장 공간을 지급·이전하는 것이 아닙니다. 상향된 용량에는 시트를 배정받은 팀원이 팀 프로젝트에 올린 파일이 함께 저장되며, 그 열람·관리 범위는 제5조의5⑧에 따릅니다. 원화 단가와 청구 금액은 결제 당사자인 팀 소유자의 결제 화면에 표시하며, 시트를 배정받은 팀원이 팀 프로젝트에 파일을 업로드한 경우 해당 상품은 이용이 개시된 것으로 봅니다.
⑩ 팀 공용 저장 공간 상품의 축소·해지는 다음 갱신일부터 적용되며, 진행 중인 결제 주기의 금액은 환불되지 않습니다. 용량 축소로 저장량이 상향 전 한도를 초과하게 되는 경우, 회사는 초과분 파일을 임의로 삭제하지 아니하고 상당한 유예 기간 동안 팀 공용 저장 공간을 읽기 전용(신규 업로드 제한)으로 전환하며 팀 소유자에게 안내합니다. 유예 기간 동안 팀원은 자신이 올린 파일을 내려받거나 내보낼 수 있습니다.
제5조의6 (팀 크레딧)
① 팀 소유자는 팀 플랜의 부가 상품으로 팀 크레딧을 미리 충전할 수 있습니다. 팀 크레딧은 팀에 귀속되는 선불식 이용 크레딧으로, 시트를 배정받은 팀원이 시트에 제공된 일일 하루에너지를 모두 사용한 경우 그 다음으로 팀 크레딧에서 차감되어 서비스를 계속 이용할 수 있습니다. 팀 크레딧은 특정 팀원에게 하루에너지를 지급·이전·충전하는 것이 아니라 팀이 보유한 공용 크레딧을 실제 이용 시점에 차감하는 방식이며, 팀 크레딧 잔액이 모두 소진되면 각 시트는 다시 기본 일일 하루에너지 범위 내에서만 이용됩니다.
② 팀 크레딧의 충전 단위(하루에너지)당 원화 단가와 충전 금액은 팀 소유자의 결제·설정 화면에 표시하며, 충전 금액을 단가로 나눈 크레딧이 팀 크레딧으로 적립됩니다.
③ 팀 크레딧은 팀에 귀속되며 현금으로 전환·환급되거나 다른 팀·개인에게 이전되지 않습니다. 팀 크레딧으로 이용되는 하루에너지에도 하루에너지의 성격(제5조의3)이 그대로 적용됩니다.
④ 팀 크레딧의 충전·차감 내역은 팀 소유자가 열람할 수 있습니다.
⑤ 팀 크레딧은 만 19세 이상 팀 소유자만 충전할 수 있습니다.
제6조 (계약 해지 및 환불)
서비스 내 설정 > 구독 관리에서 언제든 해지할 수 있습니다. 해지 시 현재 결제 기간 만료일까지 서비스를 이용할 수 있으며, 이후 무료 플랜으로 전환됩니다.
- 결제 후 7일 이내 · 미사용: 전액 환불됩니다.
- 결제 후 7일 이내 · 이용 개시: 디지털 콘텐츠 특성상 이용 시작 후에는 청약 철회가 제한되며, 미사용 잔여 기간에 대하여 일할 계산하여 환불됩니다. (환불액 = 결제금액 × 잔여일수 ÷ 결제주기 일수)
- 7일 초과 해지: 미사용 기간에 대하여 일할 계산하여 환불됩니다.
- 자동갱신 후 24시간 이내 · 미사용: 갱신 결제 후 서비스를 이용하지 않은 경우(하루에너지 차감 등 이용 내역이 없는 경우), 갱신 고지를 확인하지 못한 경우를 포함하여 전액 환불됩니다 (자동결제 특성상 갱신 사실 인지가 지연될 수 있는 점을 고려한 별도 보호). 갱신 후 이용을 개시한 경우에는 본 조의 일할 계산 기준이 적용됩니다.
- 자동갱신 후 7일 이내 · 미사용: 전액 환불됩니다.
- 연간 구독 환불: 연간 결제 후 이용을 개시한 경우, 할인 전 월 정상가 기준으로 이용 기간을 일할 계산하여 차감하고, 청약철회 기간(7일) 경과 후에는 잔여 금액의 10%를 위약금으로 공제한 후 환불합니다. 세부 산식은 환불 정책 페이지에서 안내합니다.
- 하루에너지 이용권 환불: 결제 후 에너지를 한 번도 사용하지 않은 경우(1E도 차감 없음) 결제 금액 100% 환불됩니다. 1E라도 차감이 발생한 경우 환불은 불가합니다(잔여 미사용 에너지 포함). 유효기간 만료 시 잔여 에너지는 자동 소멸합니다.
- 저장 공간 별매 환불(선불 패키지): 결제 후 첨부파일 업로드 0건이면 7일 이내 전액 환불 또는 7일 초과 미사용 기간 일할 환불, 첨부파일 업로드 1건이라도 발생하면 환불 불가합니다.
- 환불 청구 기간: 환불 청구는 결제일로부터 1년 이내에 가능합니다. 단, 위 원칙에 따라 환불 가능 여부는 유효기간 내 사용 여부로 판정하며, 유효기간 만료 후 잔여 에너지는 자동 소멸하여 환불 대상에서 제외됩니다.
- 선물·지원 결제의 환불 귀속: 선물 이용권(제12조의5)과 지원 결제(제12조의6)의 환불은 항상 결제한 사람(구매자·지원 회원)에게 결제 수단 기준으로 처리되며, 수신자·수혜 회원에게 현금성으로 지급되지 않습니다. 수신자가 이미 등록·사용한 선물 이용권은 환불되지 않습니다.
- 팀 플랜 시트 환불: 시트 추가분은 결제 후 7일 이내에 해당 시트의 이용(배정받은 팀원의 이용 개시 포함)이 없으면 전액 환불되며, 이용 개시 후에는 잔여 기간 일할 기준이 적용됩니다. 시트 축소는 환불이 아닌 다음 갱신 반영 방식으로 처리됩니다. 팀 플랜 및 그 부가 상품(제5조의5⑦)의 환불은 항상 결제한 팀 소유자에게 결제 수단 기준으로 처리됩니다.
- 팀 크레딧 환불: 팀 크레딧(제5조의6)은 이미 이용(차감)된 부분은 환불되지 않으며, 충전 후 미사용 잔액의 환불은 팀 플랜 이용 관계의 정리 시 회사가 개별 확인하여 처리합니다. 환불은 항상 결제한 팀 소유자에게 결제 수단 기준으로 처리되며, 팀원에게 현금성으로 지급되지 않습니다.
- 팀 공용 저장 공간 별매 환불: 팀 공용 저장 공간 별매(제5조의5⑨)는 결제 후 시트를 배정받은 팀원의 업로드를 포함하여 팀 프로젝트 첨부파일 업로드가 0건이면 7일 이내 전액 환불 또는 7일 초과 시 미사용 기간 일할 환불하며, 업로드가 1건이라도 발생하면 환불되지 않습니다. 축소는 환불이 아닌 다음 갱신 반영 방식으로 처리됩니다. 환불은 항상 결제한 팀 소유자에게 결제 수단 기준으로 처리됩니다.
- 환불은 결제 시 이용한 동일한 결제 수단으로 처리됩니다. 청약철회에 따른 대금 환급은 접수일로부터 3영업일 이내에 처리하며, 그 밖의 환불은 지체 없이 처리합니다.
본 조의 환불 기준은 관계 법령이 이용자에게 보장하는 권리(청약철회권 등)를 제한하지 않으며, 법령상 기준이 본 조보다 이용자에게 유리한 경우에는 법령에 따릅니다. 환불 청구 기간(1년)은 회사의 자체 환불 정책에 따른 청구 절차에 관한 것으로, 법령에 따른 이용자의 권리 행사 기간에는 영향을 미치지 않습니다.
"이용 개시"란 구독의 경우 하루에너지 사용을 포함한 AI 기능 호출 등 유료 서비스의 실질 사용을, 별매의 경우 추가 저장 공간을 활용한 첨부파일 업로드(팀 공용 저장 공간 별매는 시트를 배정받은 팀원의 업로드를 포함한다)를 의미합니다.
결제·환불의 세부 기준은 환불 정책 페이지를 참조하세요.
제7조 (콘텐츠 권리)
이용자가 서비스 내에 등록한 콘텐츠의 권리는 이용자에게 귀속됩니다. 이용자는 회사에 대하여 서비스의 제공·운영에 필요한 범위에서 콘텐츠를 저장·복제·전송·색인·백업하고, 화면 표시에 필요한 형태로 변환(썸네일 생성 등)하며, 이용자가 요청한 기능(AI 분석 등)의 수행을 위하여 처리할 수 있는 이용권을 부여합니다. 이 이용권은 위 목적 외에는 행사되지 않습니다.
AI 생성물: AI 기능을 통하여 생성된 분석 결과, 보고서 등의 AI 생성물은 이용자가 업무 목적으로 자유롭게 활용할 수 있습니다. 다만, AI 생성물의 저작권 귀속에 관하여는 관련 법령의 해석에 따릅니다. AI 모델 자체의 권리는 회사 또는 해당 AI 기술 제공사에게 귀속됩니다.
비식별 통계: 회사는 이용자의 데이터를 비식별화한 집계·통계 데이터를 서비스 개선 목적으로 활용할 수 있습니다.
계정 삭제: 계정을 삭제하면 이용자 콘텐츠는 착오 삭제 방지와 이용자 보호를 위해 일정 기간 분리 보관한 후 영구 삭제됩니다. 분리 보관 기간 중에는 서비스 제공 목적으로 콘텐츠를 이용하지 않습니다. 삭제 전 서비스 내 데이터 내보내기 기능을 통하여 콘텐츠를 미리 반환받을 수 있습니다.
제7조의2 (팀 이용 및 데이터 공유)
팀 참여 동의: 이용자가 팀에 참여할 때, 다음 사항을 고지받고 동의합니다: ① 이름, 역할(직책), 소속 부서, 담당 프로젝트 및 업무 진행 현황, 회사가 별도 안내하는 분석 지표(이용자가 거부권을 행사하지 않은 항목에 한함)가 팀 관리자에게 공개됩니다. ② 팀 프로젝트(팀 스코프)와 그에 속한 할 일·메모·첨부파일의 내용은 팀의 공유 업무 공간으로서 팀 관리자(조직장)가 열람·수정·삭제 등 관리할 수 있습니다. 개인 프로젝트 등 팀 스코프 밖의 자료에는 적용되지 않으며, 위 ②는 이용자가 이 내용이 포함된 동의(2026. 7. 11. 개정)를 한 경우에 한하여 적용됩니다.
팀 관리자의 관리 권한: 팀 관리자는 팀 운영 목적 범위에서 팀 스코프 자료를 관리할 수 있습니다. 팀 관리자가 팀원이 만든 자료를 삭제하는 경우 즉시 파기되지 않고 복구 가능한 상태로 일정 기간 보존되며, 작성자에게 알림이 제공됩니다. 주민등록번호·신분증이 포함된 것으로 분류된 파일 및 회사가 민감정보로 분류·표시한 파일은 팀 관리자의 열람이 제한됩니다. 팀 관리자의 열람·관리 행위는 접속기록으로 기록·보존됩니다. 팀 관리자가 직접 생성(소유)한 프로젝트에 이용자가 참여하는 경우, 그 프로젝트 내 자료는 위 개정 동의와 별개로 기존 프로젝트 공유 관계(제7조의3)에 따라 소유자인 팀 관리자가 열람할 수 있습니다.
팀 자료의 삭제·복구: 팀 구성원은 팀 프로젝트의 첨부파일을 삭제할 수 있으며, 삭제된 파일은 즉시 파기되지 않고 일정 기간 휴지통에 보관되어 팀 관리자(조직장)가 복구할 수 있습니다. 다만 파일을 올린 이용자 본인이 업로드 직후 60초 이내에 삭제하고 그 사이 다른 이용자의 열람·다운로드·공유가 없었던 경우에는, 잘못 올린 파일의 되돌리기(게시 취소)로 보아 휴지통을 거치지 않고 즉시 파기됩니다. 휴지통에 보관된 파일은 삭제일부터 30일이 지나면 자동으로 완전 파기됩니다. 주민등록번호·신분증이 포함된 것으로 분류된 파일 및 회사가 민감정보로 분류·표시한 파일은 팀 관리자의 휴지통 열람에서도 제외됩니다. 팀 관리자의 휴지통 열람·복구 행위는 접속기록으로 기록·보존됩니다.
팀 관리자의 의무: 팀 관리자는 소속 팀원에게 서비스 도입 사실과 데이터 공유 범위를 사전에 안내할 의무가 있습니다.
개인정보 처리위탁: 팀 관리자가 소속 조직의 지시에 의하여 서비스를 도입하는 경우, 회사는 해당 조직으로부터 개인정보 처리를 위탁받은 수탁자에 해당할 수 있습니다. 이 경우 「개인정보 보호법」 제26조에 따른 위탁 관계에 필요한 사항은 본 약관 및 개인정보처리방침으로 정하며, 조직이 요청하는 경우 별도의 서면 위탁 계약을 체결할 수 있습니다.
데이터 반환: 팀 탈퇴 또는 계정 삭제 시 이용자는 본인의 데이터를 통용되는 전자적 파일 형식으로 내보낼 수 있습니다.
업무시간 외 사용 제한: 팀 관리자는 설정된 업무시간 외에 팀원의 서비스 활동을 추적·모니터링하여서는 안 됩니다. 퇴근 후 서비스 알림에 대한 응답 의무를 부과할 수 없으며, 업무시간 외 서비스 사용을 강제하는 것은 실질적 연장근로에 해당할 수 있습니다. 회사는 팀 설정에서 업무시간 외 알림 차단 기능을 제공합니다.
퇴직자 데이터 처리: 팀 관리자는 소속 구성원이 퇴직한 경우, 퇴직 후 30일 이내에 해당 구성원의 TODAYS 계정을 비활성화하고, 데이터를 익명화 또는 삭제 처리하여야 합니다. 퇴직자가 참여한 프로젝트 기록은 익명화하여 보관할 수 있습니다.
취업규칙 변경: 팀 관리자(고객사)는 TODAYS 도입이 근로기준법 제93조에 따른 취업규칙 변경 사항에 해당할 수 있음을 인지하고, 전자적 업무 모니터링 도구 도입에 관하여 근로자 과반수의 의견 청취(불이익 변경 시 동의) 절차를 이행하여야 합니다.
제7조의3 (회원 간 콘텐츠 공유)
공유 기능: 이용자는 자신이 만든 프로젝트·할 일·필기 노트를 다른 회원에게 편집(EDITOR) 또는 열람(VIEWER) 권한으로 직접 공유할 수 있습니다(프로젝트·할 일은 관리자 권한 부여 및 소유권 이전도 가능합니다). 공유는 친구·이메일 초대 또는 로그인이 필요한 공유 링크로 이루어지며, 받는 회원은 수락·거부·차단을 선택할 수 있습니다. 이는 회원 본인의 의사에 따른 서비스 기능으로, 「개인정보보호법」 제17조의 제3자 제공에 해당하지 않습니다.
노출 범위: 공유하면 해당 항목의 내용(필기 노트의 경우 필기·추출 본문·포함된 이미지를 포함)이 받는 회원에게 표시되고, 받는 회원은 이를 내려받을 수 있습니다. 편집 권한을 받은 회원은 원본을 직접 수정할 수 있으며, 그 수정은 원본에 반영됩니다.
공유한 회원의 책임: 공유한 내용에 포함된 다른 사람의 정보(이름·연락처 등)에 대한 정당한 이용 권한 확보와 공유 결과에 대한 책임은 공유한 회원에게 있습니다. 회사는 회원의 명시적 공유 의사에 따라 데이터를 처리하며, 공유 후 발생한 결과 및 받는 회원의 무단 외부 유출에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
민감정보 주의: 다른 사람의 민감정보·고유식별정보가 포함된 항목을 다른 회원에게 공유할지 여부와 그 범위는 회원이 개인정보처리자로서 스스로 판단·결정하며, 그에 대한 적법 처리 책임(정보주체의 동의 확보 등)은 공유한 회원에게 있습니다. 회사는 회원의 지시에 따라 데이터를 처리하는 수탁적 지위에 있습니다. 다만 주민등록번호·신분증이 포함된 것으로 분류된 항목은 「개인정보보호법」 제24조의2에 따라 회원 간 공유가 제한되며, 회사가 민감정보로 분류·표시한 항목은 아래 공개 링크 발급이 제한됩니다. 자동 분류는 완전하지 않을 수 있으므로, 이용자는 민감한 정보가 포함된 항목의 공유에 주의하여야 합니다.
공개 링크 공유: 이용자는 자신이 올린 파일을 로그인 없이 링크로 열람할 수 있는 공개 링크로 공유할 수 있습니다. 공개 링크에는 만료 기한이 설정되고 이용자가 언제든 끌 수 있습니다. 이용자는 링크 발급 시 열람 범위를 ①링크를 아는 누구나, ②비밀번호를 아는 사람, ③이용자가 지정한 이메일로 인증(1회용 코드)한 사람 중에서 선택할 수 있고, 받는 사람의 권한을 보기 전용 또는 다운로드 허용 중에서 선택할 수 있습니다. 보기 전용을 선택하면 다운로드 버튼이 제공되지 않으나, 다운로드 허용을 선택하면 받는 사람이 파일을 내려받을 수 있습니다(어느 경우든 화면 캡처·저장까지 막지는 못하며, 비밀번호·이메일 인증은 간단한 접근 제한 수단으로 완전한 보안을 보장하지 않습니다). 회사가 민감정보로 분류·표시한 파일은 공개 링크 발급이 제한됩니다. 이용자는 공개 링크 발급 시 해당 파일에 다른 사람의 개인정보·민감정보가 포함되지 않았는지(포함된 경우 그 사람의 동의를 받았는지) 확인할 책임이 있으며, 공개 링크를 통한 내용 노출 및 받는 사람의 복제·재유포에 대하여 회사는 책임을 부담하지 않습니다. 이용자가 열람 대상으로 지정한 이메일 주소는 해당 링크의 접근 제어 목적으로만 처리되며 링크가 만료·회수되면 파기됩니다.
제7조의4 (업로드 콘텐츠에 대한 회원의 책임)
업로드 적법성: 이용자는 자신이 서비스에 첨부·업로드하는 파일이 적법하게 보유·이용할 권한을 가진 것임을 보장합니다. 다른 사람의 개인정보 또는 민감정보가 포함된 파일을 업로드하거나 처리하는 경우, 해당 정보주체로부터 필요한 동의를 받는 등 관계 법령상 요건을 갖출 책임은 이용자에게 있습니다.
민감정보 처리 선택: 회사는 첨부 파일에 민감정보가 포함된 것으로 추정되면 경고를 표시하며, 이용자가 처리를 진행한 경우에만 이를 분석합니다. 이용자는 의료법·약사법·신용정보법 등 처리하는 정보의 종류에 적용되는 관계 법령을 스스로 준수하여야 하며, 이용자의 선택과 관계 법령 위반으로 발생한 결과에 대한 책임은 이용자에게 있습니다. 회사의 경고 표시 또는 일부 통제(검색 색인·AI 자동 정리에서의 제외 등) 적용은 이용자의 법적 책임을 면제하지 아니합니다.
제8조 (AI 기능에 관한 특약)
AI 서비스 고지: 서비스 내 AI 기능은 외부 AI 기술 제공사의 인공지능 모델을 활용하며, 회사는 「인공지능 기본법」에 따라 AI 기반 서비스임을 이용자에게 사전 고지합니다. 구체적인 AI 기술 제공사에 관한 사항은 개인정보처리방침에서 안내합니다.
AI 생성물 표시: 이용자가 AI 기능을 통하여 생성한 콘텐츠는 AI 기능 호출 인터페이스를 통해 생성되므로, 이용자는 해당 콘텐츠가 AI에 의해 생성된 것임을 인식할 수 있습니다.
정확성 면책: AI 생성물은 참고 자료로서, 회사는 AI 생성물의 정확성, 완전성, 적시성, 적합성을 보증하지 않습니다. 이용자는 AI 생성물을 업무상 의사결정에 활용하기 전에 반드시 자체적으로 검증하여야 하며, 검증 없이 AI 생성물에 의존하여 발생한 손해에 대하여 회사는 책임을 부담하지 않습니다.
인사결정 면책: 하루력, 하루온도, 담당자 추천, 성과 분석 등 AI 분석 결과는 참고 정보로서 제공됩니다. 회사는 해당 분석 결과를 인사·채용·해고·승진·보상 등 고용 관련 의사결정에 사용하지 않습니다. 이용자(고객사·팀 관리자)는 이를 인사·고용 관련 의사결정의 근거로 사용하여서는 안 됩니다.
채용 포트폴리오 외부 공개: 이용자는 본인의 포트폴리오를 직접 공개로 켜서 링크를 받은 사람에게만 보여줄 수 있습니다. 공개되는 내용은 본인이 작성한 포트폴리오 문서뿐이며, 하루력 점수·등급·순위 등 하루력에서 나온 어떤 지표도 외부에 표시되지 않습니다. 함께 일한 팀원의 이름·연락처는 자동으로 가려집니다. 회사는 이용자를 추천하거나 채용을 연결하지 않으며, 공개 여부는 이용자가 직접 정하고 언제든 끌 수 있습니다.
AI 기능의 운영: 하루력, 하루온도, 담당자 추천, 성장 궤적 예측 등 AI 기능은 참고 자료를 제공하는 것으로서, 자동화된 의사결정을 수행하지 아니하며, 최종 판단은 이용자 또는 관리자가 합니다. 회사는 서비스 품질 유지를 위해 합리적인 범위에서 AI 기능을 관리합니다.
프로파일링 거부권: 이용자는 「개인정보보호법」 제37조의2에 따라, AI 기능을 통한 자동화된 분석·평가(프로파일링)를 거부할 수 있으며, 서비스 내 [설정 > AI 설정]에서 비활성화할 수 있습니다. 프로파일링을 거부하더라도 기본 서비스 이용에는 불이익이 없습니다.
AI 판단 이의제기: 이용자는 AI 분석 결과에 대하여 서비스 내 이의제기 기능 또는 privacy@todays.so을 통하여 이의를 제기하고, 산출 근거에 대한 설명을 요청할 수 있습니다. 회사는 관계 법령이 정하는 기간 내에 처리합니다. 이용자가 이의를 제기하였음을 이유로 불이익한 처분을 하여서는 안 됩니다.
AI 공정성: 회사는 AI 기능이 공정하게 운영되도록 합리적인 노력을 기울입니다.
데이터 전송: AI 기능 이용 시, 이용자의 업무 데이터가 AI 기술 제공사의 API에 전송됩니다. 회사가 계정 정보로 보유한 이메일·이름 등 직접 식별 정보는 전송 항목에 포함하지 않습니다. 다만 이용자가 콘텐츠에 직접 입력한 정보는 업무 데이터의 일부로서 전송될 수 있으며, 그 입력·관리에 대한 책임은 이용자에게 있습니다. 세부 사항은 개인정보처리방침에서 정합니다.
AI 기능 변경: 회사는 서비스 품질 향상을 위해 AI 모델을 업데이트하거나 변경할 수 있습니다. AI 모델의 업데이트, 알고리즘 개선, 기능 추가 등 서비스 품질 향상을 위한 변경은 이용자에게 불리한 변경으로 보지 않습니다. 다만 변경으로 서비스의 본질적 기능이 실질적으로 축소·저하되는 경우에는 제12조가 정하는 바에 따릅니다. AI 기술 제공사가 변경되는 경우에는 개인정보처리방침 개정을 통해 안내합니다.
제9조 (이용자의 계정 보안 의무)
이용자는 자신의 계정 보안을 위하여 다음 사항을 준수하여야 합니다.
- 이용자는 자신의 이메일, 비밀번호 등 계정 정보를 제3자에게 공유·양도하거나 대여해서는 안 됩니다.
- 비밀번호는 8자 이상의 영문+숫자 조합으로 설정하여야 하며, 정기적으로 변경할 것을 권장합니다.
- 계정의 무단 사용, 비밀번호 유출 등 보안 위협을 인지한 경우 즉시 회사(privacy@todays.so)에 통지하여야 합니다.
- 이용자의 귀책사유로 인한 계정 정보 유출, 제3자 사용 등에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.
제9조의2 (회사의 개인정보 보호 의무)
회사는 「개인정보 보호법」 및 관련 법령에 따라 이용자의 개인정보를 보호하며, 기술적·관리적 보호조치를 이행합니다. 자세한 사항은 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다.
제9조의3 (금지행위 및 이용제한)
① 이용자는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 계정 도용, 본인 확인·인증 절차에서의 허위 정보 등록
- 자동화된 수단(크롤러·봇·스크립트 등)을 통한 무단 접근·수집, 서비스의 정상 운영을 방해하는 행위
- 프로모션·쿠폰·혜택의 부정 취득(반복적 다계정 생성 등) 및 결제 관련 부정행위
- 타인의 지식재산권·개인정보·명예 등 권리를 침해하는 콘텐츠의 등록·공유
- 서비스의 소스코드·데이터에 대한 역설계, 서비스의 무단 복제·재판매·재제공
- 녹음 기능을 이용하여 자신이 당사자가 아닌 공개되지 아니한 타인 간의 대화를 녹음·저장·공유하는 등 「통신비밀보호법」을 위반하는 행위
- 법령 또는 공서양속에 위반되는 행위
② 회사는 이용자가 제①항을 위반한 경우 위반의 중대성에 따라 경고, 일부 기능 제한, 이용 일시정지 또는 이용계약 해지(영구 이용정지)의 조치를 할 수 있습니다. 회사는 조치 전에 사유를 통지하고 이용자에게 소명 기회를 부여하되, 서비스 장애 유발·법령 위반 등 긴급한 경우에는 선조치 후 지체 없이 통지할 수 있습니다.
③ 이용자는 제②항의 조치에 대하여 이의를 제기할 수 있으며, 이의가 정당하다고 인정되는 경우 회사는 조치를 해제하거나 이용 기간을 보전합니다. 이용계약 해지 시 잔여 기간 이용료의 환불은 제6조의 기준에 따르며, 이용자의 위반행위로 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 그 배상을 별도로 청구할 수 있습니다.
④ 녹음 기능과 관련하여, 이용자가 제3자의 음성이 포함된 녹음물을 저장·공유함으로써 발생하는 법적 책임은 이용자에게 있으며, 회사는 관련 신고를 접수한 경우 해당 녹음물을 지체 없이 차단·삭제할 수 있습니다.
제10조 (오픈소스 소프트웨어)
본 서비스는 오픈소스 소프트웨어를 사용하여 개발되었으며, 각 소프트웨어의 라이선스 조건을 준수합니다. 사용된 오픈소스 소프트웨어의 목록 및 라이선스 전문은 오픈소스 라이선스 고지 페이지에서 확인할 수 있습니다.
제11조 (면책 및 책임 제한)
① 회사의 손해배상 총액은 해당 손해를 야기한 사유 발생일로부터 직전 12개월간 이용자가 실제 지급한 서비스 이용료 총액을 초과하지 않습니다. 무료 플랜 이용자에 대한 회사의 손해배상 총액은 10만 원을 초과하지 않습니다. 단, 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해는 이 한도의 적용을 받지 않습니다.
② 회사는 다음 각 호의 손해에 대하여 책임을 부담하지 않습니다. 단, 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해는 제외합니다.
- 천재지변, 국가비상사태 등 불가항력으로 인한 서비스 중단
- 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애
- 무료 서비스 이용 중 발생한 손해
- AI 생성물의 오류 또는 부정확으로 인한 손해
- AI 분석 결과를 인사·채용·평가·해고 등 고용 관련 의사결정에 사용하여 발생한 손해
- 이용자가 입력한 데이터의 부정확 또는 불완전으로 인한 AI 분석 오류
- 서비스 이용으로 기대되는 이익을 얻지 못한 손해
- 서비스 중단 또는 장애로 인한 영업 손실
③ 서비스는 외부 제3자 서비스를 활용하여 운영됩니다. 해당 제3자 서비스의 장애·중단·정책 변경·API 폐기로 인하여 서비스의 일부 또는 전부가 일시적으로 중단되는 경우, 회사의 고의·과실이 없는 한 이에 대한 책임이 면제됩니다. 회사는 제3자 서비스 장애 발생 시 이를 이용자에게 지체 없이 고지합니다.
제12조 (서비스의 변경)
① 회사는 운영상·기술상 필요에 의하여 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있습니다.
② 서비스 내용의 변경이 이용자에게 불리한 경우, 회사는 변경 사항의 적용일 30일 전까지 서비스 내 공지 및 이메일로 고지합니다.
③ 이용자가 변경에 동의하지 않는 경우, 이용 계약을 해지할 수 있으며, 잔여 기간에 대한 이용료를 일할 계산하여 환불합니다.
④ AI 모델의 업데이트, 알고리즘 개선, 기능 추가 등 서비스 품질 향상을 위한 변경은 제②항의 불리한 변경으로 보지 않습니다. 다만 변경으로 서비스의 본질적 기능이 실질적으로 축소·저하되는 경우에는 제②항 및 제③항이 적용됩니다.
⑤ 회사가 경영상·기술상의 사유로 서비스 전부를 종국적으로 중단(서비스 종료)하는 경우, 종료일 30일 전까지 서비스 내 공지 및 이메일로 통지합니다. 이 경우 유료 이용자에게는 잔여 기간 이용료(미사용 유료 에너지 이용권의 결제액을 포함)를 일할 계산 등 합리적인 기준으로 환불하고, 종료일까지 데이터 내보내기 기능을 제공합니다. 서비스 종료에 따른 회사의 의무는 본 항의 통지·환불·데이터 반환으로 합니다.
제12조의2 (지식재산권)
① 서비스의 소프트웨어, AI 알고리즘, 디자인, 상표 등에 대한 지식재산권은 회사 또는 원 권리자에게 귀속됩니다.
② 이용자가 서비스에 입력한 데이터에 대한 권리는 이용자에게 귀속됩니다.
③ 외부 AI 사업자에 이전된 데이터의 처리 방식은 각 사업자의 약관·정책에 따르며, 상세는 개인정보처리방침에서 정합니다.
제12조의3 (모임 서비스)
① 회사는 이용자 간의 모임을 개설·참가할 수 있는 모임 기능을 제공할 수 있습니다. 모임 기능의 세부 이용 조건(이용 자격, 개설·참가·승인 절차, 하루에너지 차감·환급 기준 등)은 서비스 화면에서 안내합니다.
② 모임은 이용자가 자율적으로 개설하고 참가하는 이용자 간 활동입니다. 회사는 모임의 장소·프로그램을 제공·예약·중개하지 않으며, 참가자의 신원·출석·안전을 확인하거나 보증하지 않고, 모임의 당사자가 아닙니다. 모임에서 또는 모임과 관련하여 이용자 간에 발생한 분쟁·손해(이용자 간 금전 거래를 포함하며, 이는 서비스가 제공하는 기능이 아닙니다)에 대하여 회사는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.
③ 모임 이용 시 이용자의 프로필 일부(이름, 프로필 이미지, 직함, 연령대 등)가 주최자 또는 다른 참가자에게 표시될 수 있습니다. 구체적인 범위는 개인정보처리방침과 모임 동의 화면에서 안내합니다.
④ 모임 기능은 만 19세 이상의 이용자만 이용할 수 있습니다. 회사는 이용자가 등록한 연령 정보를 기준으로 이용 자격을 제한하며, 등록 정보가 사실과 다른 경우 그로 인한 책임은 해당 이용자에게 있습니다.
⑤ AI 매칭형 모임에는 신청·참석 보증 목적의 하루에너지 차감·환급이 적용될 수 있으며, 안내된 방법으로 출석이 확인되지 않은 경우(노쇼) 보증 목적으로 차감된 하루에너지는 환급되지 않습니다. 노쇼가 반복되는 경우 회사는 모임 기능의 이용을 제한할 수 있습니다. 구체적인 차감·환급·제한 기준은 서비스 화면에서 안내합니다. 다만 질병·사고 등 부득이한 사유로 출석하지 못한 이용자는 회사에 그 사유를 소명하여 하루에너지의 환급 또는 이용 제한의 해제를 요청할 수 있으며, 회사는 합리적인 기준에 따라 심사하여 결정합니다.
⑥ 회사는 모임에 대한 신고를 접수할 수 있으며, 본 약관 위반이 확인되는 경우 제9조의3에 따라 게시 중단 등 필요한 조치를 할 수 있습니다.
제12조의4 (광고 및 채용 정보의 표시)
① 회사는 서비스 화면에 광고 또는 채용 정보를 게재할 수 있으며, 광고에는 광고임을 알 수 있는 표시를 합니다.
② 이용자의 관심사 등 정보를 이용한 맞춤형 광고는 이용자가 별도로 동의한 경우에만 제공됩니다. 이용자는 설정에서 맞춤형 광고 동의를 언제든 철회할 수 있으며, 각 광고 영역에서 안내하는 방법으로 광고 노출 중단을 선택할 수 있습니다. 회사는 광고주에게 이용자의 개인정보를 제공하지 않으며, 통계적으로 집계된 성과 정보만 제공합니다.
③ 광고를 통해 연결되는 외부 페이지의 내용과 광고주·이용자 간의 거래 또는 지원 절차에 대한 책임은 해당 광고주에게 있으며, 회사는 광고 내용의 진실성·정확성을 보증하지 않습니다. 회사는 게재 전 광고에 대하여 내부 기준에 따른 확인 절차를 운영할 수 있으나, 이는 광고 내용에 대한 보증이 아닙니다.
④ 채용 정보는 정보의 게재·표시에 한합니다. 회사는 특정 이용자를 채용 목적으로 추천·알선하지 않습니다.
⑤ 만 14세 미만 아동 계정에는 광고·채용 정보를 표시하지 않습니다.
제12조의5 (선물 이용권)
① 이용자는 다른 사람을 위하여 특정 요금제를 정해진 기간 이용할 수 있는 권리 또는 하루에너지 이용권(이 경우 제5조의3에 따른 하루에너지의 성격이 그대로 적용됩니다)(이하 통칭 "선물 이용권")을 구매하여 선물할 수 있습니다.
② 선물 이용권은 현금·포인트·상품권 또는 「전자금융거래법」상 선불전자지급수단이 아니며, 회사가 제공하는 서비스 이용 권리에 한정됩니다. 선물 이용권은 구매 시 지정된 수신자만 1회 등록할 수 있고, 타인에게 재양도·재판매할 수 없습니다. 다만 구매자는 수신자가 등록하기 전에 한하여, 잘못 입력한 수신자 이메일을 제한된 횟수 내에서 변경할 수 있으며, 변경 시 기존 수령 코드는 즉시 무효화됩니다.
③ 선물 이용권의 유효기간은 결제일부터 90일입니다. 유효기간 내 등록되지 않았거나 수신자가 수신을 거절한 경우, 구매자는 회사에 결제 대금 전액의 환불을 신청할 수 있습니다. 수신자가 등록하기 전에는 구매자가 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제17조에 따라 청약철회를 할 수 있습니다.
④ 수신자가 선물 이용권을 등록하면 디지털 콘텐츠의 제공이 개시된 것으로 보아, 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제17조 제2항에 따라 구매자의 청약철회가 제한될 수 있습니다. 회사는 결제 화면에서 이를 사전에 고지하고 동의를 받습니다.
⑤ 등록된 선물 이용권은 쿠폰 형태로 수신자의 계정에 지급되며, 수신자가 요금제 적용 시점을 선택할 수 있습니다. 지급된 쿠폰의 사용 기한은 지급일부터 90일이며, 기한은 지급 시 안내합니다. 하루에너지 선물의 경우 수신자가 쿠폰을 사용한 때 하루에너지 이용권(별도 이용권 슬롯)으로 지급되며, 그 이용권의 유효기간·소멸·환불은 제5조의3 및 제6조의 하루에너지 이용권 기준을 따릅니다.
⑥ 만 14세 미만 아동 계정은 선물 이용권을 구매하거나 수신할 수 없습니다.
⑦ 선물 전달을 위해 구매자가 입력하는 수신자 이메일 주소의 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침에서 정합니다. 구매자는 수신자의 동의를 얻어 이메일 주소를 입력해야 합니다.
⑧ 이용자는 다른 회원에게 자신의 하루에너지 이용권 결제를 요청("에너지 선물 요청")할 수 있습니다. 요청만으로는 결제·청구가 발생하지 않으며, 요청받은 회원이 결제한 경우 그 결제는 본 조의 선물 이용권으로 처리됩니다. 요청은 가입한 회원에게만 서비스 내 알림으로 전달되고(외부 이메일 발송 없음), 요청받은 회원에게는 요청한 이용자의 이름과 요청한 하루에너지 수량·금액이 표시됩니다. 만 14세 미만 아동 계정은 에너지 선물을 요청하거나 요청받는 회원이 될 수 없습니다.
제12조의6 (제3자 지원 결제)
① 이용자(이하 "수혜 회원")는 다른 이용자(이하 "지원 회원")에게 자신의 구독 요금 결제를 요청할 수 있으며, 지원 회원이 결제 조건(요금제·금액·결제 주기·자동 갱신)을 확인하고 동의한 경우 지원 회원에게 등록된 결제수단으로 수혜 회원의 구독 요금이 결제됩니다.
② 지원 결제에서 구독 이용계약의 당사자는 수혜 회원이며, 지원 회원은 그 요금의 결제만을 담당합니다. 회사는 지원 회원에게 수혜 회원의 이름, 지원 대상 요금제, 결제 금액과 구독 상태만 표시하며, 수혜 회원의 서비스 이용 내역이나 콘텐츠는 제공하지 않습니다.
③ 자동 갱신 결제의 사전 고지는 결제 당사자인 지원 회원에게 합니다. 수혜 회원에게도 서비스 내 알림으로 안내합니다.
④ 지원 회원과 수혜 회원은 언제든지 지원을 종료할 수 있습니다. 지원이 종료되면 이미 결제된 이용 기간이 끝난 뒤 수혜 회원의 구독은 무료 요금제로 전환되며, 이미 결제된 금액의 환불 여부는 제6조의 환불 기준에 따릅니다.
⑤ 지원 결제가 반복하여 실패하는 경우 회사는 지원을 종료하고 양측에 알립니다.
⑥ 만 14세 미만 아동 계정은 지원 회원 또는 수혜 회원이 될 수 없습니다.
제13조 (준거법 및 분쟁 해결)
① 본 약관은 대한민국 법을 준거법으로 합니다.
② 서비스 이용에 관하여 분쟁이 발생한 경우 회사와 이용자는 성실히 협의하여 해결하며, 협의가 이루어지지 않는 경우 「민사소송법」에 따른 관할 법원에 소를 제기할 수 있습니다.
③ 본 서비스는 대한민국 내에서 제공되며, 해외에서의 접속 및 이용에 따른 현지 법률 준수 여부는 이용자의 책임으로 합니다.
④ 회사와 별도의 서면 계약을 체결한 기업 고객의 경우, 그 계약의 내용이 본 약관과 다른 때에는 해당 계약이 우선하여 적용됩니다.
제14조 (사업자 정보)
전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률에 따라 다음 사업자 정보를 상시 표시합니다.
- 상호
- 다누리
- 대표자
- 전승호
- 사업자등록번호
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